【継続は金】15年ぶりの貧乏話 ー１ー サラリーマンとして生きる罰 FIREする罪 （９）

15年ぶりの貧乏話から投資を考える

「お互い大変だよね」
久しぶりに会った先輩と話をしていると、
何か違和感を感じながらうなずいている自分に気づいた

何が大変なのだろう

確かに直近この一年はコロナ禍の影響で
（おかげさまで、私の勤める会社には直撃クラスの影響は無い）
いろいろライフスタイルに変化があったものの
大変だなと思うことは無かった

15年前を思い出しながら、話をしていると

確か、当時は投資が下手くそで、よく損を出し、追証がかかれば資金集めにあたふたしていました

会社では一番下っ端で、
いつも何かに不満を漏らしながら仕事をしていた

先輩にしてみれば、まだ私は、投資下手で、お金の無い後輩
だから、
お互い大変だよねという話になってしまっているのだ

（確か当時は、手取り15万円あったか無かったかくらい
　投資を始めた当初は、元手50万円くらいだったはず）

（当時は、投資信託、個別株ー日本株、米国株、中国株ー

　日経225先物、オプション、金、原油、小豆等々

　思いつく投資を片っぱしから挑戦していた）

先輩にとっての15年は、
何も変わらずのサラリーマン人生
同じ会社に勤めている私も何も変わるはずがない

そう思い込んでいるのだと
だから、15年前と同じ会話ができるのだ
そう気づき
複雑な気持ちになっていたのです

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あれから私は
ずっと諦めずに投資を続け
学ぶ努力を怠ることはなかった

会社から理不尽な事をされても

無駄な仕事ばかり押し付けられても

仕事に対して誠実に逃げる事なく挑戦した

それで、プライベートの時間が削られても

勉強する時間を削る事はしなかった

そうする事で

少しづつ知識と経験とお金は増えていき
あのとき望んだ未来以上の暮らしができている

子どもたちは、

贅沢とは言わないが不自由な思いはさせていないと思うし

中高、大学も結構高い授業料の私立学校で学ぶ事により

親バカかもしれないが、自慢できる子どもに育った

私も

ガレージ付き一軒家に

高級車とまではいかないが

外車と国産車を１台づつとバイク４台保有し

書斎には、ギター５本をはじめ、音楽関係、映像関係の機材が並び

最新のガジェット類に、質の高いカバンや小物を持つようになった

先輩は、「無駄遣いしすぎだよ」と笑った
（私からすれば先輩の方が無駄遣いしているように見えるが）

50万円の追証にあたふたしていた資金は
100倍以上になって私の暮らしを豊かにしてくれている

今、そんな事は
決して先輩には言えないし
昔お世話になった人たちに
どんな恩返しができるのかもわからない

ただ、できることといえば
私の後輩たちと、15年後に再開した時に
「お互い大変だよね」
では無く
「大変だったけれど、やって良かったね」
と話しかけれるようにしたい
そのために、今は頑張りたい

仕事で挫折した時とその後の立直った時

学んでも学んでも、役に立たない知識に落込んだ時

やってもやっても、先が見えない時

何度も新しいアイデアで投資を行い、失敗し失ったお金

自分が成長して行く中で味わった孤独感

他にもたくさんあるけれど

欲しいものを手に入れるための聖杯は

みんなが嫌う

努力と継続であり決してラッキーなどでは無いという事

ラッキーは努力と継続で勝ち取る物なのだという事

ただ、このままで伝えると

そんな事を教えられても・・・

そうではなく

具体的に何をすればいいのか教えてくれ

何と何をいつ、どうやってすればいいのか

それが知りたいんだ

と何度も言われた経験

結局、私の経験なんて人に役に立たないのかと落ち込んだ

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でも

私は諦めない

そんな人たちにも役に立つ情報

継続を意識せずに続ける方法

挫折を経験せずに進み続ける力

そんなコンテンツを

今から作って伝えていきたいと思います

【認定】もう仕事が遅いと言わせないためのPDCA サラリーマンとして生きる罰 FIREする罪 （８）

【重要】もう仕事が遅いと言わせないためのPDCA

もし、あなたが、

こんなに頑張っているのに上司が評価してくれない

あの人は、なんで仕事をあんなに早く片付けられるのだろう？

と、思ったことがあるとすれば、

あなたの仕事の進め方に問題があるのかもしれません

（まー、ほとんどは相手に問題があることの方が多いのだけど。）

でも、大丈夫です

私、それ解決しましたので教えます

その仕事を熟知したとか、

もう10年やり続けました、とかではありません

はじめての仕事でも、

上司に評価される、プロジェクトの回し方があります

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よくある例

ー普通のPDCAー

PDCAサイクルとは、↓はよく見るPDCAを参照してます

（そんなこと知ってるし、やってるよって方こそ読んでください）

Plan(計画)・Do（実行）・Check（評価）・Action（改善）

を繰り返すことによって生産性を継続的に改善していく手法です

Plan（計画）とは、
目標を達成するためのアクションプランの作成

誰が（Who）
いつ（When）
どこで（Where）
何を（What）
なぜ（Why）
どのように（How）
いくらで（How much）

という5W2Hの要素を意識して検討を重ねます

（チョー面倒くさいですよね、PDCA ってPで嫌になります）

アクションプランの設定は、PDCAのスタート地点
誰が見ても分かりやすく、
数字で把握できる指標を積極的に用い、
具体性のあるアクションプランを設定することが重要

（いや、もう計画立てる計画がいるくらいで目眩がする）
（PDCAに無理やり数字を入れてよくわからない事になる、
　　　　KPI（KPIはまた後日解説、待てない人はこちら）
や、プロジェクトを進める上でおすすめ 
　　　　OKR（こちらも後日解説、待てない人はこちら）
で、数字をあつかう方が健全で楽しい）

Do（実行）は、
Plan（計画）で立案した目標やアクションプランをもとにした実行

Check（評価）は、
設定したアクションプランが達成できているか
計画通りに実行できたかどうかについて評価する

Action（改善）では、
Check（評価）で明らかにした分析・検証課題について改善点を考える

↑以上が、普通のPDCAです（　）は私の感想

P（計画）だけ詳しく書いたのは
ここが、私が実践しているPDCAと大きく異なるからです
プランを立てる時に、やるべき事を書き出すだけになっていませんか？

苹果のθ流PDCAのP（プラン）は、
計画を立てるのではなく
完成形を夢見た妄想から始まっていきます

そして、それらを手帳に書きこき

妄想は、いくつもの仮説を生み、
新たな挑戦へのD（やる事）へと繋がっていくのです

仮説を立てるためには、
それなりの経験と知識が必要かもしれませんが、
それが、仕事によって違ったものではなく
何にでも使えることも分かりました

そして、
毎日が、自分の夢に向かった一歩一歩だと感じることができ、
CheckやActionをするのが楽しくて仕方なくなります

苹果のθ流PDCAを実践すると
仕事を先送りしていても、
周りからは「仕事が速くて出来る人」と思われています
PDCAという一見古くさいやり方でも、
一貫してやり続け
やり続けているうちに、
他人には真似できない自分流PDCAが完成し
自分だけの領域が広がっていったのです

苹果のθ流PDCAは、とてもおすすめスキルなので
もう少し長文で、なのをどうやって行くのか綴っていく準備をします

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副産物として、
　→大量の経験と知識が私に集まる
　→仕事の引き継ぎはできても、私は引き継げないので価値が上がる
等々、たくさん良いことが起こります